Nachlese 15. Teilnehmer Meeting

18.08.2011: 14.00 - 15.30 Uhr Teilnehmermeeting

Ort: PEB - Projekt Arbeit bis ins Alter in MH, Georg-Knorr-Str.4, 12681 Berlin 

Der Berliner Arbeitsmarkt

Stagnierende Arbeitslosenquote trotz sich verstärkendem Fachkräftemangel

Die vergangenen Jahre erbrachten für die Berliner Wirtschaft einen leichten Boom, der sich sogar stärker als in anderen Bundesländern abzeichnete.

Auch die Beschäftigungsentwicklung in Berlin kann durchaus als positiv angesehen werden. Ein  Rückgang der Arbeitslosigkeit ist aber dennoch nicht zu verzeichnen. Berlin zählt zu den Regionen mit der höchsten Unterbeschäftigung in Deutschland.

Die Hintergründe und Ursachen für diesen offensichtlichen Widerspruch konnten den 13 Teilnehmern ausführlich anhand einer Präsentation erläutert  werden. Daraus ging die Besonderheit des Berliner Arbeitsmarktes vor, dass trotz der allgemeinen hohen Erwerbslosigkeit die Stadt bundesweit ein positives Image aufweist. Dieses positive Image sorgt dafür, dass das Erwerbspersonenpotential bedingt durch Zuzüge aus anderen deutschen Regionen steigt und somit die Anzahl an Arbeitssuchenden in Berlin kaum abgebaut werden kann. In verschiedenen Bundesländern konnten, bedingt durch den demografischen Wandel, die Arbeitslosenzahlen stark abgebaut werden. Dieser Trend setzt aufgrund der hohen Attraktivität Berlins auf dem lokalen Arbeitsmarkt mit hoher Wahrscheinlichkeit stark zeitlich versetzt ein. Da die Personengruppe 50+ auf dem Berliner Arbeitsmarkt besonders stark von Erwerbslosigkeit betroffen ist und geringe Möglichkeiten besitzt ausreichende Altersvorsorge zu betreiben, führt die momentane Arbeitsmarktsituation zu einer Verstärkung einer hohen Altersarmutsrate.

Außerdem erhielten die Teilnehmer/Innen einen Überblick über die Branchen, in denen sich momentan Personalbedarfe abzeichnen. Dabei wurde erwähnt, dass in den vergangenen Jahren in den Bereichen Bau, Handel, Dienstleistungen und verarbeitendes Gewerbe die größte Anzahl von neuen sozialversicherungspflichtigen Stellen geschaffen worden ist.

In einer anschließenden lebhaften Gesprächsrunde berichteten die Teilnehmer/Innen über individuelle Erfahrungen bei ihrer Stellensuche, fragten nach möglichen Arbeitgebern und erhielten im Einzelfall noch wertvolle Hinweise für bevorstehende Bewerbungsgespräche.

Erste Rückmeldungen von Teilnehmer/Innen ergaben, dass das Meeting als interessant und informativ empfunden wurde.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team Arbeit bis ins Alter

in Marzahn-Hellersdorf